Datagedreven werken is voor veel organisaties – en zeker voor gemeenten – een belangrijke ambitie. Begrijpelijk, want data biedt kansen om beter te sturen, slimmer te organiseren en sneller in te spelen op maatschappelijke opgaven. Maar wie denkt dat datagedreven werken begint met dashboards, BI-tools of ‘meer data’, slaat een cruciale stap over.
Want zonder een stevige basis is datagedreven werken vooral… veel werk.
In de praktijk zien we het vaak: losse initiatieven, versnipperde databronnen, verschillende definities en een gebrek aan overzicht. De intentie is goed, maar de fundering ontbreekt. En dat leidt tot frustratie, inefficiëntie en wantrouwen in de cijfers.
Zeker binnen gemeenten – waar data afkomstig is uit tientallen bronsystemen, ketenpartners en beleidsdomeinen – is samenhang essentieel. Alleen dan wordt data van ruwe grondstof een betrouwbare stuurinformatiebron.
Datagedreven werken begint met goed datamanagement. Oftewel: grip op uw data. Dat betekent niet alleen weten waar data zich bevindt, maar ook wat het betekent, hoe het wordt beheerd en wie er verantwoordelijk voor is.
Enable U helpt overheden en instellingen bij het structureel organiseren van datamanagement. Dat doen we onder meer met:
Datagedreven werken raakt alle lagen van de organisatie. Daarom is het belangrijk dat medewerkers de waarde van data begrijpen en weten wat hun rol is in het geheel. Dat noemen we data literacy – en het is dé sleutel tot duurzame datavolwassenheid.
Enable U helpt u met onder andere Datapoly om die vaardigheden in de organisatie te borgen. Met praktische begeleiding en een interactief format.
Heeft u de ambitie om datagedreven te gaan werken? Begin dan met de fundamentele vragen:
Wij denken graag met u mee. Vraag een gratis strategiesessie aan met een van onze consultants en ontdek waar uw organisatie nu staat, en welke stappen u kunt zetten.
