Bericht

Data & Integration Hero: Maurice

Enable U bestaat uit individuele helden. Sommigen werken samen met onze klanten, anderen sturen facturen. Sommigen zijn het eerste aanspreekpunt als we gebeld worden en anderen werken op de achtergrond om systemen draaiende te houden of nieuwe verbindingen te maken.

De Enable U-machine werkt vooral zo efficiënt dankzij onze vele data- en integratiehelden. Deze serie Data & Integration Heroes is bedoeld om die individuen te eren.

We zijn in gesprek met Maurice ter Steege, Senior Data Engineer bij Enable U.

Hallo Maurice, hoe ziet jouw werkdag eruit?

Ik maak, samen met het Dataplatform team, de backend van de gegevensprocessen voor onze klanten. We zorgen ervoor dat de brondata gebruikt kan worden voor rapportages en dashboards. Dit proces bevat meerdere stappen, waarbij we de Microsoft Medallion architectuur als basis gebruiken. We starten met het ophalen van de data uit de bronapplicatie(s) en zetten die ‘as is’ in de brons laag. Vervolgens vormen we dit om naar een logisch relationeel datamodel in de zilver laag. Een voorbeeld van zo’n relationeel datamodel is het Gemeentelijk Gegevensmodel. Hierin staan de definities van de processen die bij gemeentes spelen. Stap 3 is het omzetten van het logische model naar een dimensioneel model in de gouden laag, klaar voor gebruik in rapportages. De dimensies zijn de zogenaamde contextwaarden die om de feiten – de telbare data in de tabellen – heen zitten. Denk aan zaken als tijd, product en regio. Op deze manier kun je op verschillende manieren doorsnedes maken van de data voor inzichtelijke rapportages. We maken tijdens dit proces gebruik van onze eigen Generator, waarin we metadata vastleggen, zodat het transformeren van data foutloos, gestructureerd en volgens een vast patroon gebeurt. Metadata is data over de data, bijvoorbeeld over welke kolommen er in een tabel zijn wat de datatypes zijn en van de hoe lang die mogen zijn in een tabel.

Naast deze werkzaamheden voor onze klanten, werk ik met het team ook aan het ontwikkelen en beheren van ons eigen Datamanagement Platform. Dit Platform hosten en beheren we voor een aantal van onze klanten.

Wanneer ben je begonnen met werken bij Enable U?

Ik ben in 2005 gestart bij Scamander, nu onderdeel van Enable U. Dat is in september al 21 jaar. Ik ben toen benaderd door een recruiter voor een trainee programma. Dat aanbod sprak mij wel aan, want ik wilde liever niet gaan werken bij een groot bedrijf. Daar was je hele loopbaan voor de eerste aantal jaren al in beton gegoten. Ik was juist op zoek naar een kleinere, persoonlijke organisatie met meer flexibiliteit, ook binnen het traineeprogramma.

Wat deed je voordat je bij ons kwam?

Een opleiding volgen 😊. Ik heb een propedeuse Hogere informatica gedaan aan de Hogeschool Amsterdam en ben toen op de Hogeschool voor Economische Studies Bedrijfskundige Informatica gaan studeren. Die kennis komt mij goed van pas in mijn werkzaamheden voor onze klanten, want je krijgt naast de technische knowhow ook veel mee over hoe een organisatie functioneert en wat hiervoor nodig is.

Welk deel van je huidige rol vind je het leukst?

Het uitvogelen van oplossingen voor dingen die niet goed gaan. Creatief bezig zijn totdat je een werkende remedie hebt. Ik vind het een heerlijke uitdaging om m’n tanden te zetten in complexe zaken, waarbij ik wat nieuws moet uitdenken en ontwikkelen.

Als Dataplatform-team pakken we dat gestructureerd aan. Altijd eerst even checken of iemand al eens iets dergelijks is tegengekomen of al een idee voor een oplossingsrichting heeft. Dan zelf aan de slag gaan met het uitwerken van het plan, wat je dan weer checkt met de rest van team om te verifiëren of de oplossingsrichting juist is. Hierbij kunnen we dan ook gebruik maken van elkaars expertise. Want we zijn individueel heel breed onderlegd zodat we zoveel mogelijk zelf kunnen uitvoeren, maar hebben ook allemaal een specialisatie op een bepaald onderwerp.

Wat doe je om je kennis up-to-date te houden?

Veel zelfstudie. Via Microsoft Learn zorg ik dat ik de juiste certificeringen haal en bijhoudt. En ik neem deel aan relevante cursussen. Op YouTube heb ik ook een subscription op een aantal kanalen. Maar daar komt heel veel voorbij omdat er continu wat verandert. Dat is vaak te veel om bij te houden. Dus daar zoek ik meestal heel gericht naar specifieke kennis.

Hoe zou je Enable U als bedrijf omschrijven?

Ik ben bijna 21 jaar geleden gaan werken bij Scamander. Wat ik daar fijn aan vond is het kleinschalige en het teamgevoel, iedereen kent elkaar en iedereen helpt elkaar. Nu we onderdeel zijn van een grotere organisatie, zie ik vooral een professionaliseringslag in heel veel processen, terwijl ik nog steeds hetzelfde teamgevoel heb binnen ons Dataplatform-team.

Werk is belangrijk, maar wat doe je in je vrije tijd?

Padellen, BBQ-en en voor mijn kinderen zorgen. 😊. Ik woon met mijn vrouw en 2 zonen in de Zuidoostbeemster (naast Purmerend). Mijn zonen zaten allebei op tennis, maar de oudste wil nu gaan fitnessen. Samen met mij. Heel leuk om dat nu met hem op te pakken, want vroeger kon je me 5 dagen in de week in de sportschool vinden.

Daarnaast zijn we als gezin dol op vakanties. In Europa, maar ook verre reizen. Zo zijn we met het gezin naar Amerika geweest en dat staat voor komend jaar weer op het wensenlijstje. We houden van afwisseling en zijn tijdens een vakantie ook nooit lang op 1 plek. Een rondreis die we zelf samenstellen heeft onze voorkeur, waarbij we wel van een beetje luxe houden en als verblijf voor een huisje of hotel kiezen. Voordat de kinderen er waren hebben mijn vrouw en ik ook verschillende verre reizen gemaakt, bijvoorbeeld door Australië met een camper, een reis door Maleisië, en trips naar onder andere Mexico, Amerika en de Dominicaanse Republiek.

Wat zou je willen zeggen tegen je Enable U-collega’s?

Ik heb naast serieuze en inhoudelijke gesprekken, ook veel lol met mijn collega’s. En dat wil ik heel graag zo houden.