We spreken met Larissa del Prado, Azure DevOps Engineer bij Enable U.
Op dit moment ben ik voor een klant aan het werk met ons Easy Integration Platform. Deze door ons ontwikkelde Azure-based integration oplossing, waarmee organisaties systemen, applicaties en platformen aan elkaar kunnen verbinden, werkte al perfect in een centrale omgeving. Maar we hadden het nog niet gestandaardiseerd op het gebied van virtuele netwerken. Ik ben hierin gedoken, heb uitgezocht hoe de verschillende componenten in deze situatie met elkaar werken en hoe we deze integraties het beste kunnen deployen naar publiek afgescheiden virtuele netwerken. En hoe we dit het best werkend kunnen krijgen op ons platform en in hun omgeving. Inmiddels werkt alles, is dit gestandaardiseerd en zijn we met de laatste integraties bezig.
Daarvoor heb ik gewerkt aan e-VOI, onze geautomatiseerde koppeling tussen salarisadministratie en het e-VOI platform voor opvragen van informatie rondom beslaglegging. Hier heb ik de authenticatie aan toegevoegd en ik het beheer overgenomen. En bij een andere grote klant, die de boekhouding voor grote bedrijven verzorgd, heb ik het Easy Integration Platform ingericht met koppelingen ofwel connectoren naar AFAS.
Ik ben in januari 2025 gestart bij Estreme, nu onderdeel van Enable U. Dat was na het doorlopen van Make IT Work, waar ik ben opgeleid tot Software Engineer voor zowel frontend als backend. Mijn afstudeeropdracht was het realiseren van een vakantiebookingssite. Ik heb veel geleerd over coderingsregels, over samenwerken en omgaan met GIT.
Bij Estreme kreeg ik een solide inwerkprogramma. Ik heb een BizTalk deep dive course gevolgd, alles geleerd over integraties in de Cloud, meegelopen in de wekelijkse kennissessies van het team en ben vervolgens aan de slag gegaan met ons Easy Integration Platform.
Voordat ik via Make IT Work ben omgeschoold, heb ik 16 jaar bij de NS gewerkt, in verschillende rollen. Zo heb ik gewerkt als conducteur, de logistiek verzorgd voor materiaal en personeel, in een monitoring rol samengewerkt met de decentrale verkeersleider, de aangepaste dienstregeling gemaakt voor en rondom werkzaamheden aan het spoor en op de afdeling reisinformatie gewerkt.
Doordat er bij de NS steeds meer wordt geautomatiseerd, veranderen ook de functieprofielen van de werknemers. Tijdens mijn functie bij reisinformatie, heb ik als superuser met het IT-team samengewerkt om te zorgen voor een oplossing die het beste aansloot bij de werkwijze van de gebruikers. Dat vond ik zo interessant, dat ik besloot om zelf de overstap naar IT te maken. Daarom heb ik me aangemeld voor het Make IT Work omscholingstraject.
Naast mijn huidig job bij Enable U, ben ik ook ondernemer. Ik heb een eigen webshop voor paardenspullen, en sta met die paardenspullen ook op verschillende beurzen en evenementen.
Met stip op één staat het puzzelen. Het uitzoekwerk bij de dingen die we realiseren of moeten oplossen. Ik vind het heerlijk om te onderzoeken welke settings er precies goed moeten staan om het te laten werken of om te debuggen bij een foutmelding. Het analyseren en dan graven totdat je precies weet hoe het zit. Gelukkig is dat puzzelen een onderdeel van bijna alles wat ik doe.
Onze wekelijkse kennissessies met het team zorgen ervoor dat ik op de hoogte ben van alles wat er speelt in mijn vakgebied. Ik leer toch het meeste van collega’s. En de kennissessies zorgen er ook voor dat je je eigen kennis overdraagt. Zo heb ik een wiki pagina gemaakt met de kennis die ik heb opgedaan bij het realiseren van integraties tussen verschillende netwerken. Dat helpt mij bij het borgen van mijn kennis en het kunnen terugvinden ervan, maar het zorgt ook voor een gestructureerde overdracht van kennis aan mijn collega’s. Daarnaast zorg ik uiteraard ook dat ik de relevante Microsoft certificaten heb en houdt, zoals bijvoorbeeld AZ-204.
Ik ben gaan werken bij Estreme voordat we onderdeel werden van Enable U. Daar heb ik me vanaf dag één heel welkom gevoeld. Ik was, na mijn ervaringen bij een hele grote organisatie, bewust op zoek naar een kleinere organisatie met korte lijntjes en een persoonlijke benadering; een organisatie waar je als persoon écht gezien wordt. En dat is gelukkig niet veranderd nu we onderdeel zijn van Enable U. Ondanks dat we in totaal groter zijn, is het contact nog net zo persoonlijk, collega’s nemen ook hier hun verantwoordelijkheid en je weet wie je waarvoor kunt opzoeken of wie je waarop kunt aanspreken.
Misschien kon je het al opmaken uit mijn werkzaamheden naast de IT, maar ik ben een echt paardenmeisje. Van jongs af aan rijd ik paard en vanaf mijn veertiende heb ik eigen paarden. Ik reed veel dressuur, maar dat staat met al mijn werkzaamheden nu even op een laag pitje.
Ik woon, samen met mijn vriend, in een dorpje tussen Hoorn en Enkhuizen. Naast mijn paarden, hebben we ook een vogel en twee katten. En binnenkort komt er ook een pup: een Rhodesian Ridgeback.
Ik ken mijn vriend via de paardenwereld, al rijdt hij zelf geen paard. Zijn ouders hadden een paardenfokkerij die door een vriendin van mij is overgenomen en omgevormd tot een manage. Mijn vriend was daar aan het werk, hij is een allround timmerman, en we zijn door mijn vriendin aan elkaar gekoppeld. Die koppelpoging was succesvol, want we zijn inmiddels 3 jaar samen en wonen samen in een ons eigen huis, naast de voormalige paardenfokkerij.
Ondanks dat mijn vriend zelf geen paardrijdt, is hij door zijn jeugd op de fokkerij wel heel handig met paarden en hij is mijn maatje bij de beurzen en evenementen waar ik sta mijn de paardenspullen. Daar hebben we elkaar echt in gevonden. Veel van deze evenementen zien we ook als uitje, we plakken er dan een nachtje hotel aan vast, verkennen de stad en gaan lekker uit eten. En we gaan elk jaar samen op vakantie. Mijn ouders passen dan op mijn paarden en de rest van onze beestenboel. Daarnaast fokt mijn schoonvader zelf nog veulentjes, kleinschalig hoor, niet meer zo groots als ten tijde van de voormalige fokkerij, en dat is iets wat we op termijn ook graag willen overnemen.
Blijf vooral veel vragen stellen. Zo kom je altijd sneller tot een oplossing.
